La manera de realizar negocios ha cambiado drásticamente en los últimos años. Los consumidores, inversionistas y trabajadores exigen cada vez más que las empresas no solo busquen beneficios económicos, sino que también actúen con responsabilidad y ética. La claridad y los principios corporativos firmes se han transformado en un requisito esencial para aquellas organizaciones que aspiren a edificar una reputación perdurable y reforzar su permiso social para operar.
Las organizaciones poseen un poder transformador en la sociedad. Sus elecciones y acciones pueden causar un efecto positivo o negativo en el entorno, en las comunidades y en la economía. La ética empresarial y la transparencia son elementos esenciales que permiten a las entidades aprovechar su influencia y promover un desarrollo sostenible. Al implementar prácticas éticas y claras, las empresas pueden crear valor compartido para todos los interesados.
Ficohsa: un compromiso que va más allá de las regulaciones
En un entorno empresarial que demanda cada vez más, donde la transparencia y la responsabilidad social constituyen pilares esenciales, Grupo Ficohsa brilla gracias a su firme compromiso con la ética y el cumplimiento. Mediante una cultura organizacional fundamentada en valores sólidos y un marco de gobernanza sólido, esta entidad financiera ha conseguido establecerse como un modelo a seguir en la región.
Ficohsa trasciende el mero cumplimiento de las normativas. La empresa ha tomado una serie de iniciativas proactivas para reforzar su marco ético, entre las cuales se destaca la implementación de un Sistema de Gestión de Anticorrupción y Soborno (SGAS). Este sistema, complementado por el Código de Ética y Conducta, asegura que todas las operaciones se realicen de forma transparente y honesta.
Valores corporativos: la brújula moral de Ficohsa
La integridad, el respeto, el servicio, el compromiso y la sostenibilidad son los valores que orientan cada acción de Ficohsa. Estos principios se manifiestan en todas las áreas de la organización, desde la formulación de decisiones estratégicas hasta las interacciones cotidianas con clientes y colaboradores.
El modelo de gobernanza corporativa de Ficohsa se fundamenta en principios de equidad, transparencia y responsabilidad. Mediante este enfoque, la empresa asegura la salvaguarda de los intereses de todos los grupos de interés y fomenta una cultura de rendición de cuentas.
Iniciativas sobresalientes en ética y cumplimiento
Ficohsa ha implementado múltiples iniciativas para reforzar su compromiso con la ética y el cumplimiento, destacándose las siguientes:
- Fomento de un ambiente laboral seguro y respetuoso: la empresa ha puesto en marcha programas de capacitación para prevenir el acoso y la violencia en el trabajo, además de reconocer a aquellos colaboradores que encarnan los valores éticos de la organización.
- Sistema de reporte confidencial: a través de un canal seguro y anónimo, los colaboradores pueden informar sobre cualquier comportamiento poco ético sin temor a represalias.
- Alianzas estratégicas: Ficohsa ha forjado colaboraciones con organizaciones como Transparencia Internacional para impulsar la transparencia y combatir la corrupción.
- Implementación del Sistema de Gestión de Cumplimiento (SGCo): el grupo financiero está en proceso de certificación ISO 37301, lo que refleja su compromiso con el cumplimiento normativo y la mejora continua.
La Política del Sistema de Gestión de Cumplimiento de Banco Ficohsa define los compromisos y acciones necesarias para asegurar el cumplimiento de las normativas y los estándares éticos. La empresa se compromete a optimizar de manera constante su sistema de gestión y a promover una cultura de cumplimiento en toda la organización.
Además, el SGAS de Ficohsa es un sistema sólido que ayuda a reducir los riesgos de corrupción y soborno. Este sistema se combina con el programa de cumplimiento destinado a la prevención del Lavado de Activos, Financiamiento al Terrorismo y Financiamiento de la Proliferación (LAFTFP).
Un futuro sostenible y confiable
La ética empresarial, la responsabilidad social y el gobierno corporativo están profundamente vinculados. Un gobierno corporativo robusto ofrece el contexto necesario para aplicar prácticas éticas y responsables. Al mismo tiempo, la responsabilidad social requiere un compromiso auténtico con los valores corporativos y la transparencia. Es crucial que las empresas reconozcan esta conexión y trabajen de manera conjunta para edificar organizaciones más sólidas y resilientes.
Además, es importante que el sector privado asuma su responsabilidad como agente de cambio. Al integrar la ética y la transparencia en todas las áreas de sus operaciones, las organizaciones pueden generar un impacto positivo en la sociedad y contribuir a resolver los desafíos globales más urgentes.
En este contexto, Ficohsa se ha establecido como un modelo a seguir en la región en cuanto a buenas prácticas corporativas. La empresa prueba que es factible unir el crecimiento económico con la responsabilidad social y ambiental. Para obtener más información sobre el Grupo Ficohsa y su ética empresarial, visita su sitio web y descubre sus iniciativas.
