Responsabilidad social

​La colaboración entre la Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura (UNESCO) y Nestlé ha dado origen a una iniciativa global destinada a fortalecer la resiliencia climática mediante la participación activa de los jóvenes. Esta alianza busca empoderar a las nuevas generaciones para que lideren proyectos innovadores que aborden desafíos ambientales y promuevan la sostenibilidad en sus comunidades.​Impulso Joven: Una Iniciativa TransformadoraDenominada "Impulso Joven – Porque la Juventud Importa", esta iniciativa tiene como objetivo principal proporcionar a los jóvenes los recursos y habilidades necesarios para desarrollar e implementar proyectos con un impacto social positivo.…

La movilidad sustentable continúa siendo uno de los retos más relevantes en la ruta hacia una economía más ecológica y con menos emisiones de carbono. Dentro de una serie de discusiones sobre cómo acelerar la transformación hacia un transporte más limpio, se han señalado dos elementos cruciales que podrían ser determinantes para promover este cambio: la claridad legal y una adecuada reforma impositiva. Estos factores son vistos como fundamentales para crear un ambiente propicio para la innovación y el desarrollo de tecnologías sostenibles, facilitando que tanto empresas como ciudadanos se ajusten más velozmente a las nuevas condiciones del mercado.Un tema…

En un contexto donde el avance sostenible y el bienestar común guían el camino hacia un porvenir más justo, la participación social y la responsabilidad corporativa surgen como elementos cruciales para el cambio. Las entidades que aceptan este desafío, particularmente las que apuestan por la instrucción y el bienestar de sus comunidades, no solo promueven alteraciones favorables, sino que también siembran las bases del desarrollo económico y social que beneficia a toda la sociedad.Este método no solo empodera a las comunidades, sino que también promueve el crecimiento completo de las nuevas generaciones, estableciendo las bases para un futuro más equitativo…

El panorama educativo y empresarial de Latinoamérica experimenta un significativo impulso con la reciente incorporación de Camilo Atala, presidente de Grupo Financiero Ficohsa, como miembro fundador del President’s Circle de INCAE Business School. Esta distinción no solo reconoce el profundo compromiso de Atala con el desarrollo del liderazgo empresarial en la región, sino que también fortalece la crucial colaboración entre el sector académico y el sector privado, elementos fundamentales para catalizar el progreso económico y social en el contexto latinoamericano.INCAE Business School oficializó la designación de Camilo Atala, subrayando su importancia como líder destacado en el ámbito financiero de Centroamérica.…

Hoy en día, la sostenibilidad es un valor esencial tanto para compradores como para inversionistas. No obstante, ciertas compañías buscan aparentar ser ecológicas sin sustentar esto con acciones concretas, lo que se denomina "greenwashing" o lavado de imagen verde. Esta táctica no solo compromete la reputación empresarial, sino que también dificulta el progreso de una economía realmente sostenible.​En la actualidad, la sostenibilidad se ha convertido en un valor fundamental para consumidores e inversores. Sin embargo, algunas empresas intentan proyectar una imagen ecológica sin respaldarla con acciones reales, una práctica conocida como "greenwashing" o ecoblanqueo. Esta estrategia no solo pone en…

​Diageo, destacada compañía global en el sector de las bebidas alcohólicas, ha reiterado su dedicación hacia la inclusión y la diversidad al introducir un par de políticas novedosas diseñadas para mejorar su cultura empresarial y fomentar un ambiente de trabajo más justo y considerado. Estas acciones se enfocan en tratar cuestiones importantes como la menopausia y en ofrecer respaldo a empleados que puedan encontrarse en situaciones de violencia doméstica y familiar.​​Diageo, líder mundial en la industria de bebidas alcohólicas, ha reafirmado su compromiso con la inclusión y la diversidad al implementar dos nuevas políticas destinadas a fortalecer su cultura corporativa…

Huelva se establece como un punto crucial para el avance de las energías renovables en España. Moeve, junto a Exolum y la Autoridad Portuaria de Huelva, ha dado a conocer las nuevas instalaciones para carga y descarga que están en construcción en el puerto de Huelva. Estas estructuras, concebidas para respaldar el crecimiento de la planta de biocombustibles de segunda generación en el Parque Energético La Rábida, simbolizan un avance significativo hacia un modelo energético más sostenible y amigable con el entorno.Huelva se consolida como uno de los epicentros clave para el desarrollo de las energías sostenibles en España. Moeve,…

En el corazón de la filosofía de Grupo Financiero G&T Continental se encuentra un compromiso sólido con el mantenimiento de un entorno social y ambiental saludable. Esta creencia se refleja en un enfoque estratégico diverso, creado para incorporar la sostenibilidad en cada una de sus actividades. La estrategia de esta renombrada entidad bancaria se sostiene en dos pilares esenciales. El primero, de índole interna, se centra en proteger la salud y seguridad de sus empleados, mientras promueve la adopción de prácticas ejemplares y el uso eficiente de los recursos naturales. Este enfoque demuestra la convicción de la institución de que…

Grupo Financiero G&T Continental, una entidad dedicada al avance y al desarrollo sostenido, se ha establecido como un ejemplo en el respaldo al emprendimiento de mujeres. Reconociendo la importancia fundamental de las mujeres en la economía, esta entidad financiera destacada promueve proyectos que apoyan la formación continua y el desarrollo de competencias empresariales. Su enfoque, basado en su compromiso social, se concentra en ofrecer a las mujeres los recursos necesarios para dirigir empresas exitosas y participar en el crecimiento económico de sus comunidades.Grupo Financiero G&T Continental demuestra su compromiso con el desarrollo de mujeres emprendedoras a través de la promoción…

En 2024, España vivió un incremento significativo en la incorporación laboral de mujeres, con 207.400 nuevas trabajadoras, alcanzando un total de 10,15 millones. Este aumento del 2,1% respecto al año previo muestra una tendencia positiva en la participación femenina en diferentes sectores económicos del país.Áreas Fundamentales en la Expansión del Empleo para MujeresSectores Clave en el Crecimiento del Empleo FemeninoEl ámbito educativo también jugó un rol crucial en este incremento, con 61.100 nuevos empleos para mujeres, llegando a 1,08 millones de trabajadoras, lo que representa un crecimiento del 6% respecto al año anterior. Las actividades relacionadas con la salud y…